よくあるご質問

役職としての管理職はいますが、
部下の細かい作業を逐一管理するような管理職はいません。
また下記のような物事も省かれています。

そのため物事の判断も担当者だけで完結出来る範囲が大きく、
意思決定も組織が階層化してない分早いため、フットワークは軽い会社といえます。

技術者が誇りを持って生きていける場を提供する会社だと思います。

製造会社のようなどこでも同じ物を作っている会社ですと、
どうしても競合との競争にさらされてしまい、
厳しい労働環境になってしまうことは多いです。

また、大きな企業になってきますと、
外注管理や工場管理などの仕事になってしまう場合があったり、
またある程度の就業年数を経てくると管理職として働くことがあったり、しがちです。

弊社では、永く自分の技術力を生かす場があります。
その技術力がお客様に認められ、更に次の仕事につながり、仕事をする上での喜びになっています。

社長が、モノづくりに熱中していたら朝になっていたというエピソードを持っているくらいなので、
技術が好き、研究が好きという人にとっては楽しい会社だと思います。

特に計算していませんが、
そもそも離職者は結婚して退社という人ぐらいで、
皆、居心地がよいのか辞めていません。

はじめから何でも自由にやるのは、知識も必要ですので、できないとは思います。
が、自己裁量は大きい会社ですので、ある程度仕事の流れがわかってくれば、
相当自由に働くことはできると思います。

開発～納品を行い、
ゆくゆくは営業～クレーム処理まで
やっていけるようになれば、
ほぼ一人で完結できます。

そうなれば、独立するのもよし、
どんどん売り込んでいって年俸収入をもらうもよし、と考えています。

漠然とした質問ですが・・。
弊社では表にでなかったプロジェクトがあります。

アメリカのITバブルという話は聞いたことがあると思います。
そのITバブルの時に、アメリカで弊社の製品が利用されれば、
『うちにでかいビルが建つ』という話もありました。
ですが、ITバブルの崩壊とともに、その案件は打切りとなってしまい、
陽の目を見ることはありませんでした。

今のところ予定はないものの、
そういったプロジェクトに関わることが
できる土壌はあると思います。

働き始めて数年でというのは難しいと思いますが、
一応あります。年俸制度の仕組みはあります。

将来的に全くないとは言い切れませんが、現状企業からの受託研究開発に特化しているので、しばらくは実現できる見込みはありません。

基本的には、産業用向けが多いので、メーカーのように広く社会に普及するようなものの設計、開発については、間接的には関われると思いますが、直接的には機会は少ないと思います。